Seminarinhalt Profiling
Was erwarten Sie im Beruf?
Wie wissen Sie, dass Sie gute Arbeit geleistet haben?
Was ist für Sie ein guter Weg,Ihre Erfolgschancen zur erhöhen?
Nicht die Frage ist wichtig, sondern die Art, die Antwort zu entschlüsseln.
Aus den verbalen und nonverbalen Strukturen der Antworten dieser und anderer zwölf Fragen können Sie konkrete Schlüsse auf
- die Motivationsebene
- den Arbeitsstil
- die Arbeitsorganisation
- die Stressregelungsmechanismen
- die Kooperationsfähigkeit
- die unternehmerische Einstellung
von BewerberInnen, MitarbeiterInnen oder KundInnen ziehen.
Durch intensives Training, Videobeispiele und praktische Arbeiten sichern Sie nicht nur ein Verstehen, sondern auch ein Können im handwerklichen Umgang mit Metaprogramm-Fragetechniken.
Sie erfahren, wie Sie die Motivation von Personen richtig einschätzen, lernen repräsentative Muster und Filter von Menschen genauer erkennen und erarbeiten wesentliche Interpretationshilfen mit Ihnen.
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